顺势而为，办好品质幼儿园！| 2021年Yojo精英园长暑期特训营

北京Yojo总部官微威创儿童成长平台

一个Yojo人是在自己的领域里发光发亮的人

一群Yojo人是推动Yojo事业蒸蒸日上的人

一个Yojo人或许能量有限，但全体Yojo人一起

汇聚点点星光，便照亮了万千孩子的梦想

全国各地的Yojo人相聚北京

接受专家引领，让跑道更加清晰

全国各地的Yojo人保持空杯

切磋互学互促，让技能持续精进

全国各地的Yojo人再度宣誓

坚守幼教初心，让教育点亮未来

7月13日，Yojo总部老师带来的活力无限的开场舞《奔向未来》正式拉开了2021年Yojo精英园长暑期特训营的序幕。

正如歌中唱的“棒棒棒棒拼的汗水棒棒棒棒技能加倍”，各位精英园长也一定会在努力中实现巨大飞跃、绽放夺目光彩。

威创儿童成长平台总经理侯佳女士首先发表致辞，对所有风雨无阻来到现场的Yojo家人们表示感谢——有的园长拄着拐杖、有的园长还带着小宝宝，大家为了“让教育点亮未来”的梦想，为了明晰前方的道路，克服万难，汇聚北京。

那么，Yojo人在未来的教育路上如何行走？侯佳女士根据自己的考察和思考得出结论：不论外界环境如何变，符合政策方向的教育不变，符合人民需要的教育不变，

Yojo人从事教育行业的热情和对教育的热爱不变。因此，威创儿童成长平台有信心带领Yojo家人走向更好的未来。

在国家政策方向的引领下，在家长对优质教育的渴望下，在全体Yojo人共同努力下，Yojo教育大旗一定能飘扬在祖国大地每个角落。祝愿所有Yojo精英园长学有所获，学以致用，用知识和技能引领家乡的教育。

秉初心启新程

Yojo教育产业联盟中心总经理陈欣作《主旨报告》，详细解析了本次特训营的主题——秉初心、启新程。

Yojo幼儿园联盟致力于服务一线教育，坚持引导园所高品质办园。所有Yojo幼儿园的初心是让全国各地的孩子享受跟北京孩子同质的幼儿教育。教育春播秋收，是长期主义者毕生的事业。Yojo家人们要秉承初心，把每一件事做到极致，以构建强大的壁垒，发展我们伟大的事业。

开启新程是在新政下顺势而为，强调园所细化管理。陈欣老师指出熟读政策，心中有数，每时每刻自查自评，特色项目全员开展，分级培养教师团队，提高办园品质吸引生源是园所突破之道。还从贯彻学习政策、产品创新模式、教学服务升级等方面提供了可落地执行的方案，帮助各位园长规范办园，提升品质。

道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期！正确的事做到极致，创造价值滋养教育，这才叫顺势而行，这定会达成目标。

制定办园质量实施标准

北京红缨教育督导专家、金牌讲师李宁带来《新形势下普及普惠督导评估工作》课程。

幼教新政策、新形势下，Yojo幼儿园如何做好普及普惠督导评估工作？

李宁老师整体梳理了国家出台文件的背景，全面解析各地区政策要点，帮助现场园长及时了解做出调整。结合案例，聚焦依法办园、行政管理、人员条件、保育教育、空间设施、后勤保健等关键点，制定出Yojo办园质量实施标准。

李宁老师强调不要用昨天的惯性管理今天的园所，面对未来的评估！要全面做好自评、自改、视导、整改、验收各个环节。同时Yojo幼儿园联盟将从法律法规、师德工作、安全教育、教研工作4方面发力，帮助各地Yojo幼儿园完善普及普惠督导评估工作。

大家争先举手，抢答问题，赢得积分

后勤精细化办园更品质

后勤工作是幼儿园管理工作的重要组成部分。北京红缨教育金牌讲师张娇娇以《阳光管理园所后勤工作》为题进行分享。指出后勤人员同样是一位教育者、幼儿园的保障者、幼儿园工作的服务者。

张娇娇老师逐一解析了清洁卫生、安全管理、健康防病、膳食管理等后勤四大关键模块，事无巨细指导大家规范后勤工作、完善各项细则。并从制度、预案、岗责、绩效等方面帮助大家构建完整的后勤管理体系。

用专业守护教育，用服务促进发展。相信Yojo幼儿园一定会重视后勤工作，后勤人员定会脚踏实地完成各项后勤任务，全心全意确保Yojo幼儿园有序持久发展，Yojo孩子健康平安成长。

在接下来的会期里，还将有更加丰富多元的内容呈现，愿Yojo精英园长们都能学有所获，学以致用。

秉初心，启新程，让教育点亮未来！

END

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