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7月18日是主题为“铸品质，赢未来”的2021红缨教育客户中心中层干部暨骨干教师特训营开营第一天，虽然北京大雨滂沱，但是却浇不灭老师们的学习热情。这是一场近千人的大会，对于每一位红缨总部的工作人员来说都是不小的挑战，从前台的讲师们，到后台的会务组督导们，每个人都以最饱满的精神状态迎接大家。9点，在红缨教育总部督导老师们激情澎湃的开场舞蹈《青春有你》的带动下，特训营正式拉开了序幕。威创股份副总经理、威创儿童成长平台首席执行官侯佳女士首先发表了重要致辞，侯总表示：近两年幼教行业发生了巨大的变化，除了疫情影响以外，新政策、新要求、新的发展方向都激励着每一个红缨人一路努力前行。
红缨教育做为幼教行业的领军者、领航者，甚至是幼教行业许多标准的缔造者，应以“师德为先，幼儿为本，技能为重，终身学习”的16字方针来严格要求自己，而这些要求落实在园所工作中，就是让老师们能在园所的需要时站出来、挑起大梁、有担当。她说：“希望大家在几天的学习中能有所收获，有所提升，让学习、努力成为一种习惯，让优秀成为一种习惯，成为孩子学习的榜样。”随后，威创儿童成长平台副总经理陈晓梦女士也为老师们带来了精彩发言，她希望全国的红缨园所都要在激烈的市场竞争中能适应变化、拥抱变化，未来幼教行业的发展一定是更着重于教育质量的提高，因此，做“高品质教育”这是我们幼教人紧紧抓住的事情，她说：“让我们一起努力，不负让幼教赞美生命的神圣使命。”
北京红缨教育总裁魏新华老师带来《做一名尊重孩子未来的好老师》精彩课程，她以自己40年从事幼教工作的亲身经历与纪录片《幼儿园》中的实际案例为老师们分享幼师工作的重要性。
她说：“每个儿童发展的结果，都是由他们个体在生活中的每一个细节，每一个因素去相互作用。成人的一言一行直接影响着孩子，影响着儿童对待生活的态度，也影响着儿童的人格状态。所以我们幼教老师要把自己变成最完美的状态，给到每一天跟你生活在一起的孩子，因此需要每一名幼教要以身作则，做一名尊重每一个孩子未来的好老师。”“相似十问”是威创儿童成长平台产品中心总经理赵甜甜老师本次课程的核心内容，她借此向大家阐述了《发现相似》课程的由来、原理以及核心内容，她说：“一切创造，无论是自然界的创造还是人类的创造，都是基于某种相似性而进行的。”
了解了《发现相似》的理论基础后，北京红缨教育教研中心高级教研专家王淑菊老师为分享了该课程的具体落地教学方法和实操，她说：“孩子思维方法与思维能力需要依托于课程体系与夯实课程实施，在课程实施时一定要定位明确、直达目标，在备课阶段一定要全面准备才能收获成效。”![]()
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除了“发现相似”相关的精彩内容，红缨教育客户中心高级督导梁浙老师还为大家详尽解读了《任务数学》的课程内容和教学方法。他针对数学知识概念模糊、重难点教学目标不能达成、教学形式单一、教师过于依赖课件、教学方法缺乏创新、如何对课程进行延伸与展示等问题，进行了剖析解读，给出解决办法，解决老师们的疑惑。![]()
业绩倍增教练、性格领导力教练王沭均老师以《认识自我高效沟通》为题，为大家带来了基于九型人格指引的人际沟通技巧，王老师直指目标，指引大家基于九型人格的进行自我完美分析，让沟通变得不再是阻碍，让工作效率倍增。一整天干货满满的课程结束了，相信老师们可以将教学实施内容落实在日常的工作教学中，把最好的状态、最优质的课程带给孩子们，真正做到“让全国各地的孩子享受跟北京孩子同质的幼儿教育”，期待老师们更精彩的表现与更大的收获。
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